Mitarbeitererlebnis Archives - Beekeeper

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frontline survey 2024: 2024 Frontline Workforce Pulse Report | Bridging The Frontline Disconnect

Trendstudie systemrelevanter Arbeitskräfte 2024: Von Inflation bis Fluktuation

Mit rund 8.000 Teilnehmenden führt Beekeeper jedes Jahr die größte Befragung ihrer Art zur Zufriedenheit von operativen Arbeitskräften durch. Das Besondere: Zusätzlich zu den systemrelevanten Arbeitskräften werden auch deren...6 Min Read

Die Grenzen von Microsoft für eine schreibtischlose Belegschaft

Vor fast 20 Jahren brachte Microsoft – als Antwort auf den Apple iPod – Zune auf den Markt.Trotz Coolness und vielen Extras gilt das Produkt als einer der größten Flops der Tech-Geschichte. Der Grund dafür ist simpel: Es erfüllte...7 Min Read

Fluktuationsrate berechnen und verstehen: Das sollten Sie wissen

Fluktuation ist ein natürlicher Prozess in Unternehmen: Mitarbeitende verlassen die Organisation, neue kommen hinzu. Dennoch ist es wichtig, die Fluktuationsrate regelmäßig zu berechnen und im Blick zu behalten: Verändert...9 Min Read

10 Tipps für eine bessere Marktorganisation im Lebensmittelhandel

Der Lebensmitteleinzelhandel steht seit Jahren unter heftigem Preisdruck. Verbrauchende erwarten niedrige Preise, gleichzeitig steigen die Kosten für Logistik und Verkaufsflächen. Hinzu kommt der Fachkräftemangel, der auch im Lebensmittelhandel...6 Min Read

Digitalisierung Einzelhandel: So bleibt der stationäre Handel konkurrenzfähig

Die Digitalisierung greift mittlerweile in allen Lebensbereichen um sich: Auch im Einzelhandel ist sie der bestimmende Trend. Wie sehr die Digitalisierung des Einzelhandels jedoch noch in den Kinderschuhen steckt, zeigten 2020 und...7 Min Read

KI in HR

KI in HR: Wie Künstliche Intelligenz HR revolutioniert

Die Arbeit in HR hat sich in den letzten Jahren rasant verändert, insbesondere durch die Herausforderungen der Pandemie. Viele Bereiche, die zuvor nur in der persönlichen Zusammenarbeit denkbar waren, sind nun virtuell geworden:...11 Min Read

Sentiment Analyse Systemrelevante Mitarbeiter

Wie Sentiment-Analysen für Mitarbeitende die Unternehmenskultur retten

Sentiment-Analysen sind die Chance zu verstehen, wie sich Ihre Mitarbeitenden fühlen, was im Unternehmen gut läuft und was nicht funktioniert. Regelmäßig durchgeführt, können Organisationen damit Trends in der Belegschaft erkennen...9 Min Read

Künstliche Intelligenz systemrelevante Mitarbeitende

So unterstützt KI systemrelevante Mitarbeitende bei der Arbeit

Systemrelevante Mitarbeitende fühlen sich oft von ihrem Arbeitgebenden nicht gesehen, abgekoppelt und im Stich gelassen. Künstliche Intelligenz ist die Chance, diese Diskrepanz zu überwinden und auch den Teil der Belegschaft zu...6 Min Read

KI das Mitarbeiterengagement steigern

Wie Sie mit KI das Mitarbeiterengagement steigern können

Für den Unternehmenserfolg ist es wichtig, dass die Mitarbeitenden sich wohlfühlen und möglichst lange im Unternehmen verbleiben. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit bewirkt eine niedrige Fluktuation, was letztlich auch Kosten spart....5 Min Read

Neue Maßstäbe in der Mitarbeiterkommunikation Frontline Trends und Prognosen 2023

Frontline-Trends 2023: Neue Maßstäbe in der Mitarbeiterkommunikation

Während in vielen Branchen die Kommunikation innerhalb eines Unternehmens bereits vollständig digitalisiert ist, hinken viele Frontline-Betriebe in Sachen Digitalisierung weit hinterher: Dienstpläne werden in Papierform ausgehändigt,...7 Min Read

Karrieremöglichkeiten gewerbliche Mitarbeitende

Frontline-Trend 2023: Mehr Karrieremöglichkeiten für gewerbliche Mitarbeitende

Arbeitnehmende an der Frontline haben es nicht leicht: Sie sind in ihrem Berufsalltag meist einer hohen psychischen sowie physischen Belastung ausgesetzt, beispielsweise durch Schichtarbeit, haben kaum Möglichkeiten, mit der Geschäftsführung...7 Min Read

Ein Frontline-Trend 2023 ist Mitarbeiterzufriedenheit. Werden die Bedürfnisse der Frontliner erfüllt, werden die Frontline-Kluft und Stressfaktoren minimiert.

Frontline-Trends 2023: Zufriedenheit der Mitarbeitenden im Fokus

Ob eine hohe Mitarbeiterfluktuation, ‚Quiet Quitting‘, Fachkräftemangel oder einseitige ‚Top-Down‘-Kommunikation: Viele Faktoren führen dazu, dass es Unternehmen an der wichtigsten aller Ressourcen mangelt – guten und verlässlichen...6 Min Read

Weiterbildung von Führungskräften muss aktiv gefördert werden

Frontline-Trends-Report 2023: Frontline-Manager müssen aktiv gefördert werden

Sie weisen gewerbliche Mitarbeitende an, erstellen Dienstpläne, teilen Schichten ein und bilden eine Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden auf der Fläche und der Geschäftsführung: Führungskräfte von Teams im operativen Bereich,...7 Min Read

Die ultimative Checkliste zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

Das Erstellen einer Checkliste zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen hilft Personalverantwortlichen, jeden Teil des Mitarbeiter-Onboarding-Prozesses zu verfolgen, zu analysieren und zu optimieren. Beim Onboarding...9 Min Read

5 Tipps zur professionellen Erstellung eines Einarbeitungsplans

Die Mitarbeiterfluktuation ist in den meisten Unternehmen in den letzten Jahren angestiegen. Insbesondere in Berufsfeldern, in denen Fachkräfte rar sind, kommt es immer wieder vor, dass ein Konkurrenzunternehmen eine Arbeitskraft...6 Min Read

Wie der Arbeitskräftemangel das Recruiting verändert: 5 wichtige Trends bei der Suche nach Fachkräften

Überall wird nach Verstärkung gesucht. Besonders in Frontline-Jobs wie der Pflege, dem Einzelhandel oder dem Handwerk fehlen immer mehr Fachkräfte. In diesem, sich weltweit verknappenden Arbeitsmarkt müssen Personalchefs ihre Rekrutierungsstrategien...6 Min Read

Mitarbeiterzufriedenheit: wichtiger Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen

Qualifizierte Mitarbeitende zu finden, stellt für die meisten Unternehmen eine enorme Herausforderung dar – insbesondere in Bereichen wie der IT, in denen ein starker Fachkräftemangel herrscht. Um passende Angestellte zu finden,...8 Min Read

people analytics guide with Beekeeper

People Analytics │ Datengesteuerte Entscheidungen für einen produktiveren Arbeitsplatz

Schon mal den Spruch gehört: „Was man messen kann, kann man managen?“ Unternehmen aller Branchen, Größen und betrieblichen Komplexitäten übernehmen dieses Mantra,um ihre Arbeitsplätze zu verbessern – und ein wichtiger Teil...13 Min Read

Steffi Burkhart auf der Frontline Future

Talentierte Mitarbeitende – das flüchtigste Molekül der Zukunft

Die Rednerin, Autorin, Unternehmerin und Forscherin Dr. Steffi Burkhart gehört zu den bekanntesten Expertinnen zu den Themen New Work und Millennials. Sie ist sich sicher, dass die Mitarbeitenden die wichtigste Ressource der Wirtschaft...4 Min Read

Deutschland-Expansion Premier Inn: „So übertragen wir unsere Unternehmenskultur auf neue Standorte“

Premier Inn ist eine mehrfach ausgezeichnete britische Hotelkette. Mit dem Ziel, für jeden einen Platz zum Schlafen und Ausruhen bereitzustellen, verfügen die Premier Inn Hotels über geräumige Zimmer für Familien, kostenloses...4 Min Read

Betriebsmanagement verbessern

3 Wege, um Ihr Betriebsmanagement zu verbessern

Viele Unternehmen versuchen, ihr Betriebsmanagement zu verbessern – und scheitern kläglich, da ihnen passende Wege und Methoden fehlen. Die aus Japan stammende Kaizen-Philosophie, die sich aus den Worte kai (dt. Veränderung,...6 Min Read

Beekeeper's sick leave policy guide

Krankheitstage: große Auswirkung auf den Erfolg der unternehmerischen Tätigkeit

Wenn Mitarbeitende fehlen, kann das große Probleme nach sich ziehen. Das führt nicht nur dazu, dass die entsprechende Arbeit nicht erledigt wird. Darüber hinaus beeinträchtigt das häufig auch die Tätigkeit der übrigen Arbeitskräfte,...5 Min Read

An der Perikom-Jahrestagung steht der Mitarbeiter im Zentrum

An der Perikom-Tagung 2017 in Zürich drehte sich alles um „Employee Experience“. In Praxisvorträgen wurde das Thema aus ganz unterschiedlichen Perspektiven behandelt. Eines wurde aber bei allen Präsentationen klar: Der Mitarbeiter...2 Min Read

FFOW Teil 3 | Die Evolution der Arbeitsplatz-Technologie für gewerbliche Mitarbeitende

Willkommen zu Teil 3 meiner Reihe Frontline Future of Work! Wie in Teil 1 und Teil 2 befassen wir uns auch weiterhin mit der Zukunft der gewerblichen Arbeit. In Teil 3 geht es um die Technologielandschaft, die Frontline-Arbeitende...8 Min Read